No cenário de uma situação econômica piorando, os atrasados e as taxas de desemprego ocultas estão subindo para empresas russas.
Fonte: O Moscou Times relata isso com referência a dados da Federação de Sindicatos Independentes da Rússia (FNPR)
Detalhes: À medida que os relatórios de monitoramento sindical, os atrasados dos salários aumentaram 25% em julho, atingindo 1,7 bilhão de rublos (US $ 21 milhões), enquanto o número de trabalhadores em risco de demissão aumentou 1,5 vezes em comparação com o ano passado. O número de locais de trabalho no tempo de inatividade também cresceu em um terço.
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Os dados da Rosstat mostram que, até o final de maio, os salários da empresa haviam saltado 3,4 vezes ano a ano para 1,66 bilhão de rublos (US $ 20 milhões) (excluindo pequenas e médias empresas). Rostrud registrou um aumento acentuado na participação dos funcionários que trabalham em período parcial: de 9,1% em junho a 14,4% em julho. Em 15 de julho, quase 52.000 pessoas estavam trabalhando nesse modo.
Uma tendência semelhante é observada no tempo de inatividade: a parcela dos funcionários nesta categoria aumentou para 11,1% (39.800 pessoas). Enquanto isso, em junho, mais de 20% dos funcionários foram declarados redundantes – significativamente maiores do que em maio.
De acordo com a FNPR, o principal motivo para crescer em atraso salarial é a alta taxa de chave do banco central, que restringe o acesso das empresas a empréstimos para pagamentos salariais. A demanda em queda acrescenta mais pressão.
“Se a otimização anterior ocorreu por causa de uma escassez de funcionários, agora é devido à escassez de dinheiro”, observou Elena Dibova, vice-presidente de uma Associação de Negócios.
O desemprego oculto é mais pronunciado na indústria e construção automotivas. As empresas estão reduzindo o horário de trabalho e os salários para reter especialistas importantes, enquanto a demanda por seus produtos diminui.
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Fonte – pravda
