GARANTINDO UM ACORDO HISTÓRICO COM A UNIVERSIDADE DE CORNELL: Hoje, o Presidente Donald J. Trump garantiu um acordo histórico com a Universidade Cornell para restaurar a responsabilização e a justiça no ensino superior.
- O acordo garante que Cornell cumprirá as leis federais de direitos civis e acabará com qualquer discriminação racial ilegal nas admissões ou na programação universitária. Cornell fornecerá ao governo federal acesso a todos os dados e informações relevantes para avaliar rigorosamente o cumprimento do seu compromisso com admissões baseadas no mérito.
- Cornell pagará uma multa de US$ 30 milhões aos Estados Unidos, pagável em parcelas iguais ao longo de três anos.
- Cornell também investirá US$ 30 milhões em programas de pesquisa que beneficiem diretamente os agricultores dos EUA, pagáveis em parcelas iguais ao longo de três anos.
- Cornell realizará pesquisas anuais sobre o clima no campus para garantir que os estudantes judeus estejam seguros e que o anti-semitismo esteja sendo abordado.
- O acordo restabelece todas as subvenções federais para Cornell, restaura a elegibilidade de Cornell para futuras subvenções e prêmios e encerra as investigações pendentes do Título VI e do Título IX na universidade.
- As investigações do Título VII relacionadas a alegações de discriminação nas práticas de emprego de Cornell continuam em andamento e não são abordadas neste acordo.
- O presidente da Cornell deve certificar trimestralmente, sob pena de perjúrio, que Cornell está em total conformidade com todas as disposições deste acordo, incluindo a conformidade com o Título VI, Título IX e outras leis de direitos civis. Cornell concorda em usar a “Orientação para beneficiários de financiamento federal sobre discriminação ilegal” do Departamento de Justiça de julho de 2025 como um recurso de treinamento para professores e funcionários.
ABORDANDO PRÁTICAS DISCRIMINATÓRIAS NA CORNELL: A Administração Trump tomou medidas para responder às preocupações sobre as violações das leis federais de direitos civis, protegendo os estudantes e defendendo a justiça no ensino superior.
- O acordo surge após protestos públicos sobre os incidentes em Cornell e investigações de direitos civis sobre a alegada discriminação de Cornell com base na raça e origem nacional.
- As políticas e práticas de Cornell – incluindo o alegado uso de rubricas DEI na contratação de professores, bolsas de estudo baseadas em identidade racial e alegada discriminação anti-semita em programas e políticas do campus – levantaram preocupações urgentes sobre a igualdade de oportunidades e o potencial descumprimento da lei federal.
- Ao garantir este acordo, a Administração Trump está a garantir que Cornell mantém padrões baseados no mérito, cumpre a lei federal e promove um ambiente de excelência académica e segurança para todos os estudantes.
AVANÇAR REFORMAS NO ENSINO SUPERIOR: O Presidente Trump está a responsabilizar as universidades de elite, garantindo que dão prioridade à justiça, ao mérito e aos valores americanos.
- A Administração desafiou universidades de elite como Harvard, Columbia, Brown e Cornell por discriminarem estudantes e funcionários, por não protegerem os estudantes do anti-semitismo violento e por não serem administradores responsáveis dos dólares dos contribuintes.
- A administração negociou com sucesso uma resolução com a Universidade da Pensilvânia para manter os homens fora dos esportes femininos e restaurar os troféus e recordes das mulheres.
- O Presidente Trump garantiu um acordo de mais de 200 milhões de dólares com a Universidade de Columbia e um acordo de 50 milhões de dólares com a Universidade de Brown para resolver reclamações relacionadas com práticas discriminatórias, marcando vitórias significativas em matéria de responsabilização no meio académico.
Fonte – Whitehouse
